MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công tác Nhân sự

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng.

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.

Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và đào tạo nội quy công ty.

Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.

Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và các chế độ liên quan đến người lao động.

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Cập nhật và triển khai các chính sách, quy định nhân sự của công ty.

Công tác Hành chính

Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn đến và đi.

Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty.

Theo dõi và quản lý các chi phí hành chính: điện, nước, internet, chuyển phát nhanh, bảo trì thiết bị,...

Báo cáo

Báo cáo tình hình tuyển dụng, biến động nhân sự hàng tháng.

Báo cáo công tác hành chính theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.