Mô tả công việc:

A. C&B – Lương, Thuế, BHXH

Tính lương, thưởng, phụ cấp cho toàn hệ thống cửa hàng & khối văn phòng

Kiểm tra bảng công, ca làm (đặc thù F&B: ca xoay, part-time, lễ Tết)

Thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN

Thực hiện thủ tục BHXH: tăng/giảm, chốt sổ, chế độ ốm đau, thai sản

Kiểm soát chi phí lương toàn hệ thống

B. Quản lý hồ sơ & Pháp lý lao động

Kiểm soát biến động nhân sự

Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp

Hỗ trợ xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự của công ty.

Phối hợp xử lý các vấn đề kỷ luật, nội quy

Soạn thảo, quyết định, thông báo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ lễ, thưởng,…..

C. Sự kiện nội bộ

Tổ chức hoạt động nội bộ (sinh nhật, team building, sự kiện)

Khám sức khỏe

D. Tuyển dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu vận hành chuỗi

Tuyển dụng các vị trí: Barista, thu ngân, phục vụ, quản lý cửa hàng

Đăng tin, lọc CV, phỏng vấn, đánh giá ứng viên

Phối hợp theo dõi thử việc

E. Công việc khác

Báo cáo công việc hàng tuần với ban lãnh đạo công ty

Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.