Mô tả công việc

Quản lý & Thúc đẩy doanh số: Lập kế hoạch, tổ chức, triển khai các phương án kinh doanh nhằm đảm bảo và duy trì chỉ tiêu doanh số được giao cho phòng

Quản lý đội ngũ: Điều hành, đôn đốc, giám sát và tạo động lực cho nhân viên hoàn thành mục tiêu

Phát triển nhân sự: Thực hiện công tác tuyển dụng (Chuyên viên kinh doanh/Nhân viên kinh doanh) theo định biên

Xây dựng quy trình & Phát triển khách hàng: Phối hợp xây dựng, triển khai quy trình tìm kiếm khách hàng, tiếp thị, bán hàng và chăm sóc khách hàng chuẩn mực

Báo cáo: Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

1. Kinh nghiệm & Học vấn

Học vấn: Tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Bất động sản / Tư vấn tài chính / Chứng khoán / Thương mại

2. Kiến thức & Kỹ năng

Am hiểu sâu sắc về thị trường, xu hướng BĐS tại Việt Nam và luật kinh doanh BĐS

Có hiểu biết về Digital Marketing và dịch vụ chăm sóc khách hàng

Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội ngũ, quản lý con người và quản lý ngân sách tốt

Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục, truyền cảm hứng và xử lý vấn đề linh hoạt

Tư duy dịch vụ khách hàng và tư duy chiến lược

3. Tố chất & Thái độ

Chính trực, nhạy bén, thẳng thắn, năng động, khách quan, độc lập và quyết đoán