MÔ TẢ CÔNG VIỆC

*C&B:

- Thực hiện công tác chấm công tính lương cho CBCNV. Giải đáp thỏa đáng thắc mắc của CBCNV về chính sách công, lương, thưởng;

- Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBCNV;

- Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế, quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động

*HÀNH CHÍNH :

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng theo yêu cầu;

- Tiếp nhận và phản hồi hồ sơ ứng viên, tổng hợp CV và cập nhật cho Ban TGĐ;

- Gửi thư mời nhận việc hoặc gửi thư cảm ơn đến ứng viên;

- Thực hiện hồ sơ thanh toán, tạm ứng chi phí văn phòng (văn phòng phẩm, điện, nước,internet, EMS, VETC,vé máy bay…);

- Đặt vé máy bay khi có đề xuất, điều động xe văn phòng theo lịch công tác;

- Hỗ trợ các công tác in ấn, trình ký, đóng dấu hồ sơ. Hỗ trợ liên hệ NCC mua bảo hiểm xe, BH con người, bảo hiểm bên thứ 3 khi có yêu cầu;

- Gửi thư đi, tiếp nhận thư và chuyển giao cho các nhân sự có liên quan;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, quản lý nhân sự,..

- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên. Đã từng làm việc tại các công ty về xây dựng là một lợi thế.

- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát.

QUYỀN LỢI

- Mức lương: 13.000.000 -15.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)

- Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm, thưởng hiệu quả, lương tháng 13 theo quy định;

- Tham gia chế độ BHXH,BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty;

- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Công ty;

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp cùng đội ngũ cộng sự đắc lực;