Mô tả công việc:

· Quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật thông tin, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác dữ liệu.

· Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thông báo kết quả.

· Theo dõi chấm công, tính lương và thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.

· Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH và thuế TNCN (tăng/giảm, quyết toán, giảm trừ gia cảnh…).

· Tổ chức đào tạo nội bộ: lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả.

· Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và chính sách công ty; hỗ trợ, tư vấn cho nhân viên.

· Quản lý, cấp phát tài sản – văn phòng phẩm.

· Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

�� Yêu cầu:

· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc liên quan.

· Ưu tiên có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

· Độ tuổi: 25-35 tuổi

· Nắm vững luật lao động, BHXH và các quy định liên quan.

· Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.

· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm nhân sự (MISA AMIS là lợi thế).

· Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.