MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân sự:

Theo dõi tiến độ công việc, nhắc nhở nhân sự cập nhật báo cáo đúng hạn.

Phối hợp với trưởng bộ phận để xác nhận kết quả đánh giá hiệu suất.

Tổng hợp dữ liệu làm đầu vào cho tính KPI.

Tính toán KPI cá nhân và KPI phòng ban theo form, công thức có sẵn.

Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự liên quan đến KPI và hiệu suất.

Hành chính:

Theo dõi tình trạng tài sản – thiết bị, liên hệ bảo trì, bảo dưỡng

Kiểm tra và nhắc nhở nhân sự tuân thủ nội quy công ty, quy định văn phòng, quy tắc ứng xử.

Quản lý hồ sơ giấy tờ hành chính

Hỗ trợ chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ, tuyển dụng.

Các công việc hành chính khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Độ tuổi từ 22-28

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Hệ thống thông tin, hoặc liên quan.

Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí hành chính - nhân sự, trợ lý nhân sự, tổng hợp dữ liệu, vận hành.

Có tư duy logic, thích làm việc với số liệu, công thức, bảng biểu.

Sử dụng tốt Excel/Google Sheets

Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với dữ liệu đánh giá và lương.