Mô tả công việc:

Tuyển dụng, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn ứng viên cho các vị trí trong công ty

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi chấm công, tính lương, BHXH

Hỗ trợ Ban Giám đốc về các công việc hành chính, tổ chức sự kiện, workshop nội bộ

Là “cầu nối” giữa nhân viên và quản lý, giúp môi trường làm việc trôi chảy, chuyên nghiệp

Yêu cầu:

Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan

Có kinh nghiệm 1–2 năm ở vị trí tương đương

Nắm cơ bản luật lao động, BHXH, và các quy trình hành chính công ty

Cẩn thận, chủ động, kỹ năng giao tiếp tốt

Giao tiếp tốt Tiếng Anh

Quyền lợi:

Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài

Tham gia các workshop, hội thảo chuyên môn cùng công ty