Mô tả công việc

- Tham mưu cho Giám đốc về các công việc của hành chính, nhân sự: lập kế hoạch, tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chuyển, đào tạo và phát triển nhân sự, quản lý và duy trì nhân sự .... đảm bảo Thực hiện đúng các chính sách, hệ thống văn bản, quy định nội bộ của Công ty về công tác hành chính,nhân sự, vận hành.

- Quản lý Chấm công tính lương và chi lương cho các NVVP; Quản lý chấm công, kiểm soát giờ làm việc khối bán hàng

- Công tác Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng, tổ chức phỏng vấn, báo cáo kết quả cho cấp trên.

- Công tác Đào tạo: Xây dựng, tổ chức và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài; Báo cáo theo yêu cầu của Cấp trên về tình hình đào tạo

- Công tác Hành Chính:

+ Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, quyết định, tờ trình liên quan đến nhân sự và hành chính.

+ Tổ chức các sự kiện tại Công ty,

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên