Mô tả công việc:

• Theo dõi nhu cầu và trực tiếp thực hiện tuyển dụng.

• Quản lý nhân sự, chấm công và đánh giá năng suất hàng tháng.

• Xây dựng văn hóa làm việc, kết nối nhân sự tại cửa hàng.

• Tổ chức team building, sinh nhật và các hoạt động nội bộ.

• Quản lý, mua sắm văn phòng phẩm và công cụ dụng cụ.

• Báo cáo tình hình, tiến độ công việc hàng tuần qua email.

🎯 Yêu cầu:

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị hoặc liên quan.

• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên từng tuyển Sales, Marketing.

• Thành thạo quy trình tuyển dụng và Tin học văn phòng.

• Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối nội bộ, tổ chức và giải quyết vấn đề.

• Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và có tư duy bao quát.