Vị trí: Nhân viên tuyển dụng (Headhunter)

Địa điểm làm việc: 93/10 Quang Trung, Phường Tăng Nhơn Phú, TP.HCM

Thời gian: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - sáng thứ 7): Thứ 7 nghỉ cách tuần

Thu nhập: 7,500,000 - ,000,000 VND (Gross) + KPI + Hoa hồng

=-----

Mô tả:

• Xây dựng danh sách ứng viên tiềm năng thông qua mạng lưới quan hệ, LinkedIn, database nội bộ, và các kênh sourcing chuyên nghiệp.
• Sử dụng các phương pháp headhunting chủ động để tiếp cận các ứng viên thụ động.
• Tiến hành phỏng vấn sơ bộ để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng quản lý và sự phù hợp văn hóa với doanh nghiệp Nhật.
• Chuẩn bị báo cáo đánh giá chi tiết và đề xuất ứng viên xuất sắc cho khách hàng.
• Hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, và tiêu chuẩn ứng viên của từng khách hàng FDI Nhật Bản.
• Đề xuất chiến lược tuyển dụng, mức lương, phúc lợi và các biện pháp thu hút nhân tài cấp cao.
• Điều phối các bước tuyển dụng từ liên hệ ứng viên, phỏng vấn, đàm phán, đến onboarding.
• Theo dõi và đảm bảo KPI tuyển dụng, thời gian hoàn tất vị trí và chất lượng ứng viên.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trong lĩnh vực headhunting, tuyển dụng cấp cao, ưu tiên tuyển dụng cho FDI Nhật Bản.
• Hiểu biết về ngành sản xuất và các vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp Nhật.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ lâu dài với ứng viên và khách hàng.
• Chủ động, chịu áp lực tốt, tư duy chiến lược và kỹ năng sourcing chuyên nghiệp.

Quyền lợi:

• Lương cứng + Hoa hồng hấp dẫn theo KPI tuyển dụng.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, giao tiếp trực tiếp với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản.
• Được đào tạo chuyên sâu về headhunting và quản lý nhân sự cấp cao.
• Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định công ty và pháp luật.