Mô tả công việc

Công việc chính

Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, BHXH, chấm công, tính lương.

Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận, thử việc, đánh giá và nghỉ việc.

Xây dựng, rà soát và cập nhật nội quy, quy trình, biểu mẫu HCNS.

Theo dõi tình hình nhân sự, chủ động phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh.

Quản lý các công việc hành chính văn phòng.

Lập kế hoạch công việc tuần/tháng và báo cáo tiến độ, kết quả.

Phối hợp với các phòng ban và Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm HCNS tổng hợp.

Chủ động, có kế hoạch, có khả năng quan sát và nắm bắt vấn đề.

Tự tổ chức và theo dõi công việc, không phụ thuộc vào việc được nhắc.

Có khả năng xây dựng quy trình và quản lý hồ sơ.

Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin.

Biết Excel và các công cụ quản lý văn phòng.

Ưu tiên: Người có tư duy vận hành, nhìn thấy vấn đề trước khi được yêu cầu xử lý