• Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân viên mới.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để mở rộng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình.
•  Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7
  • Sáng: 08h00 – 12h00
  • Chiều: 13h30 – 17h30

YÊU CẦU

• Nam/Nữ từ 30 tuổi trở lên.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và tổ chức công việc tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty.
• Được xét tăng lương định kỳ 

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng: Theo hiệu quả tuyển dụng và kết quả công việc.
• Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý nhân sự.

CÁCH NỘP HỒ SƠ

CÁCH ỨNG TUYỂN:
- Ứng tuyển ngay
- Liên hệ gửi CV trực tiếp
- Số điện thoại: 0919570701 (Vy)