1) TƯ VẤN BÁN HÀNG VINFAST Ô TÔ

*Số lượng: 10 nhân sự

*Yêu cầu

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng mua xe ô tô.

- Thực hiện các công việc liên quan đến bán và giới thiệu xe cho khách hàng.

- Ưu tiên có bằng lái B2

*Kỹ năng tối thiểu:

- Có kỹ năng giao tiếp tốt , nhanh nhẹn

- Nhạy bén trong kinh doanh, mua bán

- Hoạch định được mục tiêu, phương hướng trong kinh doanh

- Hiểu biết và sử dụng tốt vi tính

- Chịu áp lực trong công việc

* Quyền lợi :

- Làm việc trong môi trường tốt, tạo điều kiện phát triển bản thân, khả năng thăng tiến cao.

- Được huấn luyện, đào tạo bài bản các nghiệp vụ, kỹ năng, quy trình bán hàng.

*Lương

- Lương cơ bản + Thưởng doanh số ( Hoa hồng sản lượng + bảo hiểm + ngân hàng )

2) Chăm sóc khách hàng

Số lượng : 3 nhân sự

Giới tính : Nữ

3) Lễ tân dịch vụ

Số lượng : 2 nhân sự

Giới tính Nữ

*Mô tả công việc

– Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động chăm sóc khách hàng sau khi mua xe và sau khi vào làm Dịch vụ tại Đại lý

_Phụ trách công việc lễ tân, đón tiếp khách đến showroom

– Lưu giữ thông tin khách hàng

– Hỗ trợ thực hiện các cuộc gọi Pro-Active nhằm chủ động liên lạc mời khách vào làm bảo dưỡng các cấp định kỳ và cập nhật lịch hẹn khách hàng

– Thực hiện các cuộc gọi follow-up khách hàng sau bán hàng và nhắc lịch làm bảo dưỡng

– Lập hồ sơ khách hàng có khiếu nại về chất lượng và báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng

– Các công việc khác được giao.

*Quyền lợi được hưởng

- Các khoản thưởng dựa trên hiệu quả công việc, kết quả hoạt động doanh nghiệp.

- Được đào tạo nghiệp vụ theo tiêu chuẩn Vinfast

- Lương : Thỏa thuận ( trao đỗi trực tiếp khi phỏng vấn )

*Yêu cầu công việc

– Ngoại hình ưa nhìn.

- Yêu cầu công việc:

+ Giọng nói nhẹ nhàng, dễ nghe.

+ Kỹ năng giao tiếp khéo léo, thuyết phục tốt.

+ Kỹ năng văn phòng tốt, đặc biệt word, excel.

+ Có trách nhiệm với công việc.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công việc CSKH. Mong muốn làm việc lâu dài và gắn bó với Công ty.

4) GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VINFAST Ô TÔ

Số lượng : 1 nhân sự

*Yêu cầu :

- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ỡ vị trí tương đương.

- Có sức khỏe tốt, ham học hỏi, cầu thị và phẩm chất đạo đức tốt.

- Trên 35 tuổi

- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gọi điện để được hổ trợ.

*Quyền lợi :

- Thu nhập hấp dẩn ( sẽ trao đỗi khi phỏng vấn ).

- Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy phát triển nghề nghiệp, khả năng thăng tiến cao.

- Hưởng các chính sách lương và thưởng theo năng lực và khả năng đóng góp, nâng cao hiệu quả làm việc.

- Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty

• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược công ty.

• Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.

• Đảm bảo đat đươc mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của Ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

• Lập kế hoạch kinh doanh, dịch vụ, marketing.

• Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt kết quả tốt nhât.

• Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng thời hạn cho Ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho Ban giám đốc duyệt.

5) TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH VINFAST Ô TÔ

Số lượng : 1 nhân sự

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ỡ vị trí tương đương

- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc, quản lý nhân viên, thúc đẩy doanh số bán hàng.

- Có sức khỏe tốt, ham học hỏi, cầu thị và phẩm chất đạo đức tốt

*Quyền lợi :

- Thu nhập hấp dẩn ( sẽ trao đỗi khi phỏng vấn ).

- Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy phát triển nghề nghiệp, khả năng thăng tiến cao.

- Hưởng các chính sách lương và thưởng theo năng lực và khả năng đóng góp, nâng cao hiệu quả làm việc.

Mô tả công việc :

- Tham gia xây dựng quy trình nghiệp vu, mô tả công việc cho nhân viên bộ phận kinh doanh và giám sát thực hiện.

- Xây dựng kế hoach kinh doanh tháng/quý/năm.

- Xây dựng chương trình hành động cụ thể cho từng giai đoạn kinh doanh.

- Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh đến các TVBH.

- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường để đưa ra chính sách bán hàng hợp lý, giá tăng số lượng sản phẩm bán ra và tối đa hóa lợi nhuận cho công ty.

- Triển khai các hoạt động tìm kiếm hổ trợ khách hàng.

- Triển khai tìm kiếm và chăm sóc khách hàng để đảm bảo duy trì sự hài lòng của khách hàng.

- Đào tạo, huấn luyện nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Xây dựng hình ảnh , tác phong chuyên nghiệp theo đúng tiêu chuẩn của hãng, để gia tăng sự trung thành, hài lòng của khách hàng thông qua tính chuyên nghiệp, trung thực, chân thành, thái độ và tác phong làm việc của TVBH.

- Thực hiện thường xuyên các công tác liên quan về thông tin, tuyên truyền hổ trợ bán hàng theo chính sách bán hàng của công ty.

6) CỐ VẤN DỊCH VỤ

*Số lượng: 5 nhân sự ( Ưu tiên nữ )

*Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng, đai học chuyên ngành: Sửa chữa ô tô, cơ khí ô tô, cơ khí động lực...

- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô.

*Mô tả công viêc

- Tiếp nhận nhu cầu dịch vụ và kiểm tra khách hàng, phối hợp với quản đốc, tổ trưởng đưa ra phương án sửa chữa, giá thành dịch vụ, phụ tùng cho khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.

- Lập báo giá, lịch sửa chữa, theo dõi tiến độ công việc sữa chữa. Tiến độ cung ứng phụ tùng, vật tư sửa chữa.

- Giao xe cho khách hàng và chăm sóc sau sữa chữa.

- Thực hiện chỉ tiêu được giao, đưa ra các đề xuất và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của xưởng.

- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu.

7) - Thợ máy cơ khí ô tô

* Số lượng : 10 nhân sự

8) - Thợ sơn

* Số lượng :10 nhân sự

9) - Thợ gò

* Số lượng :5 nhân sự

*Yêu cầu

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đai học chuyên ngành: Sửa chữa ô tô, cơ khí ô tô, cơ khí động lực... và các ngành có liên quan

- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô.

- Có tinh thần học hỏi, sáng kiến, đóng góp, cải tiến trong công việc.

*Mô tả công việc

- Thực hiện sửa chữa xe cho khách hàng theo sự phân công của Quản Đốc, Trưởng phòng Dịch vụ.

- Bảo quản xe và các tài sản trên xe của khách hàng.

- Vệ sinh xe khách hàng sạch sẽ sau khi sửa chữa.

- Bảo quản các công cụ, dụng cụ sửa chữa.

- 5S & an toàn lao động khu vực làm việc thường xuyên.

- Báo cáo cho trưởng nhóm, tổ trưởng khi có công việc phát sinh.

- Tự trau dồi, rèn luyện để nâng cao thái độ và năng lực.

- Chi tiết công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

*Kỹ năng công việc

- Trình độ: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Giới tính : Nam

*Thu nhập : Lương thỏa thuận theo năng lực

*Thời gian thử việc : Từ 1 đến 3 tháng tùy theo năng lực

*QUYỀN LỢI

- Được làm trong môi trường năng động và chuyên nghiệp

- Được huấn luyện đào tạo nghiệp vụ.

10) Kế toán phụ tùng

Số lượng : 2 nhân sự

• Yêu cầu :

• Trình độ học vấn: từ Cao đẳng trở lên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ( sẽ được đào tạo )

• Kỹ năng khác: Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point, Access…)Yêu cầu về tính cách

• Trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực cao trong công việc

• Sẵn sàng làm thêm

• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm với tinh thần trách nhiệm cao.

• Yêu cầu về tuổi và giới tính:

• Nam, Nữ.

* LỊCH TRÌNH LÀM VIỆC

- Phỏng vấn tháng 4/đầu tháng 5

- Tháng 5 đào tạo

- Tháng 6 chạy thử

- Tháng 7 chính thức làm việc.

• Thời gian làm việc : 7h30 -11h30, 13h30 – 17h30

• Thời gian nộp hồ sơ : 15/04/2019